¿Qué significa ser Superintendente Estatal de Instrucción Pública?
- Es Jefe del Departamento de Instrucción Pública de Wisconsin.
- Supervisa las escuelas públicas y las bibliotecas.
- Busca y promueve formas de mejorar las escuelas.
- Evalúa el desempeño de las escuelas.
- Es elegido para servir por un término de cuatro años.
- Este es un cargo no partidista sin límite de término.
¿Qué hace el Departamento de Instrucción Pública?
- Proporciona orientación y apoyo técnico a las escuelas públicas
- Revisa y aprueba al personal de la biblioteca, al administrador escolar y a los programas de capacitación y licencias para educadores.
- Asegura que los distritos escolares cumplan con sus responsabilidades para con los estudiantes con discapacidades como lo requiere la Ley de Educación para Personas con Discapacidades.
- Propone un presupuesto de educación estatal al gobernador.
- Distribuye fondos a escuelas públicas y bibliotecas.
- Administra el Programa de Servicios Educativos de Wisconsin para Personas Sordas y con Dificultades Auditivas y el Centro de Wisconsin para Ciegos y Discapacitados Visuales.
El superintendente estatal de instrucción pública tiene un impacto en la vida de los habitantes de Wisconsin. Sus decisiones impactan:
- Las opciones de planes de estudios escolares.
- La educación para niños con discapacidades.
- La calidad de los educadores.
- Los recursos de la biblioteca pública.
- Las oportunidades educativas.
¿Cómo decidir por quién votar?
1. Decida qué está buscando en un candidato
- ¿Qué temas son importantes para usted?
- ¿Qué cualidades quiere en un líder?
- ¿Qué prioridades del candidato se alinean con sus valores?
2. Conozca a los candidatos
- Visite sus sitios web. Vea foros y entrevistas de candidatos. Visite VOTE411.org. Busque otras fuentes no partidistas para obtener información.
- ¿Cuáles son sus calificaciones?
- ¿Cuáles son sus prioridades?
3. Escoja a su candidato
- ¿Qué prioridades y puntos de vista del candidato sobre el puesto coinciden mejor con sus propios puntos de vista?
- ¿Quién parece estar más preparado para el trabajo?
- ¿Quién tiene las cualidades de liderazgo que busca?
