ENMIENDA CONSTITUCIONAL DE WI EN LA VOTACIÓN DE MITAD DEL PERÍODO DEL 3 DE NOVIEMBRE DE 2026
LO QUE NECESITA SABER SOBRE ESTE REFERÉNDUM/ENMIENDA:
PROHIBICIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN POR PARTE DE LAS ENTIDADES GUBERNAMENTALES
“¿Debe crearse la sección 27 del artículo primero constitucional para prohibir a las entidades gubernamentales del estado discriminar, u otorgar trato preferencial, a cualquier individuo o grupo por motivos de raza, sexo, color, etnia u origen nacional en el empleo público, la educación pública, la contratación pública o la administración pública?”
SIGNIFICADO CLARO DE LA ENMIENDA CONSTITUCIONAL
El título y la primera parte de esta administración llevan a los votantes a creer que el gobierno de Wisconsin no puede discriminar a las personas: todos son tratados por igual. Este lenguaje es intencionalmente engañoso ya que la ley federal ya dicta que la discriminación gubernamental es inconstitucional.
Entonces, ¿cuál es el punto de esta modificación? La segunda frase es la razón por la que esta enmienda está en nuestras boletas. Prohíbe al Estado otorgar “trato preferencial” a las personas marginadas. Si se aprueba esta enmienda, eliminará todos los avances basados en la equidad que Wisconsin ha logrado en el transcurso de 50 años.
Si bien se enmarca como promoción de la igualdad y la equidad, la enmienda reduciría la capacidad estatal de Wisconsin para abordar las disparidades de larga data. Desmantelaría los sistemas públicos de herramientas esenciales para promover la igualdad de oportunidades y el acceso equitativo a las personas desatendidas y vulnerables en nuestra sociedad.
IMPACTO SI ESTA ENMIENDA SE APRUEBA
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Los programas de gobierno estatal y local que permitan que la igualdad de oportunidades tenga éxito serán inconstitucionales, eliminando todos los esfuerzos para enfrentar la desigualdad generalizada.
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Quién se beneficiará: Ciudadanos estadounidenses blancos, sin discapacidad, de sexo masculino.
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Qué vamos a perder: 50 años de ganancias para las mujeres y las minorías.
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Programas y políticas que esta enmienda eliminará:
- Equidad en salud: “D” grade for WI’s overall racial health disparity with higher rates of chronic illness, disease, maternal mortality for Black women.
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Educación: Changes to K-12 accommodations, curriculum; changes to UW admissions, scholarships, grants, courses, textbooks.
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Programas de acción comunitaria: Elimination of programs that assist low-income people to reduce poverty, housing, food insecurity, Headstart, social programs.
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Negocios/empleo: Elimination of workplace initiatives for women and minority-owned businesses, targeting hiring strategies, promotions; Wisconsin Supplier Diversity Program.
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Contratos estatales: for funding equity-based programs
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ADRC (Centros de recursos para personas de edad avanzada y discapacitados): posiblemente inconstitucionales
- Se puede encontrar la versión imprimible AQUÍ.
